利物浦CEO大发慈悲 克洛普走前提前打了预防针

来源:The Athletic

利物浦CEO比利-霍根(Billy Hogan)在接受采访时,对芬威集团有意效仿曼城的多俱乐部模式表示感兴趣。这就像是个在人生游戏里,芬威打算一次斩获多个俱乐部。芬威选择俱乐部时并不特别在意哪个国家,他们只根据实际情况来进行评估。不管将来芬威拥有多少俱乐部,每个俱乐部都将独立运营,拥有自己独立的财务与决策流程。也就是说,他们并不会像曼城那样逐个俱乐部统一化,毕竟每个俱乐部都要有自己的特色和风格。

在克洛普离队后,俱乐部管理结构发生了一些变化。克洛普给了俱乐部充足的准备时间,以确保管理层的调整和过渡顺利进行。迈克尔-爱德华兹(Michael Edwards)重新回到了芬威足球的CEO位置,而我的责任并没有太大变化。我还是和爱德华兹、理查德-休斯、斯洛特密切合作。管理层调整了,但俱乐部的运营策略和目标并没有变化。利物浦将继续以可持续的方式运营,每年都将争夺奖杯。这就像是在说,不管怎么变,我们一定会继续努力争冠。

利物浦还强调支持财务公平竞争规则,坚决反对将俱乐部在三年内允许亏损的1050万英镑上限提高。他们认为每个俱乐部都应该以可持续的方式运营,而不是去赤字挥霍。这就是以利物浦的传统,谦逊但坚定,不会为了短暂的荣耀而牺牲未来的可持续发展。

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